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运发公司召开2020年半年度工作会议暨2020年度立功竞赛推进会

公司新闻 | 2020年08月28日 | 阅读

 8月27日下午,运发公司组织召开2020年半年度工作会议暨2020年度立功竞赛推进会。会议主要围绕年度经营目标任务完成情况总结工作、检视问题,安排下阶段重点工作任务,确保年度各项目标务期必成。城投公司分管领导许磊、运发公司董事长张志华、总经理陶婷婷及公司全体员工参加了会议。

首先,运发公司总经理陶婷婷按照“时间、进度、标准”等要素,从财务指标、重点工程项目、综合管理等多方面完成情况对公司上半年工作进行了总结、点评。随后,公司“立功竞赛”8个项目的4位组长分别汇报了上半年各自工作推进情况及下半年主要工作举措。运发公司董事长张志华指出,上半年公司在面对新冠疫情的严峻形势下,牢固树立“砥砺前行,使命必达”意识,他希望在此基础上能继续做到以下几点:一是再接再厉、再创佳绩,希望大家在拍得X-9、X-10、X-7、X-8地块后,提高认识和站位,在地块开发过程中细心谋划、精心打造,创立城投公司的资产品牌;二是凝心聚力、团结协作,要求大家提起团队“精气神”,互相协作、群策群力,如期完成年度考核目标,为公司转型发展迈出坚实的一步;三是挑战机遇、展示自我,公司在开发建设中经历了房建、景观带建设、驳岸建设等多项城市更新内容,要求大家培养自身综合能力,不断挑战新的工作内容,抓住展示自我的机会。

                    


                    

最后,城投公司分管领导许磊作总结讲话,他充分肯定了公司上半年取得的成绩,同时也指出了当前工作中存在的一些问题。他强调,要在公司重点宣传年度经营绩效考核目标任务,压实扛牢主体责任,聚焦重点项目推进。许总对与会人员提出四点要求:一是树立大局意识和全局观念,认清自身优势和不足,找准工作定位,为今后公司长远发展提前谋划;二是建立和完善科学管理体系,要求各项工作推进“抓落实、守规矩、有办法”,定期研判任务进度,盯紧年度任务指标,分工明确、职责到人、形成闭环;三是打造团结协作职工队伍,要求各部门之间多沟通、善表达,加强正面宣传和引导,实现公司健康可持续发展;四是营造风清气正良好工作环境,要求全员增强廉洁意识,领导干部率先垂范,做到令行禁止、谨言慎行。


下一步,运发公司将盯紧全年目标不放松,撸起袖子加油干,在下半年工作中继续乘风破浪、行稳致远,推动各项工作落实落地,确保完成年度目标任务 。

 

                                                                                                 文/图   唐璐